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企业工会开展职工“五小”创新活动

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根据集团工会工作意见,结合企业“精细管理、控本增效”活动,日前,企业工会在职工中开展“五小”创新活动。

这次开展的职工“五小”创新活动目的,是引导企业职工从身边小事做起,以推进创新发展、促进技术进步、实施节能减排、提高产物质量、推广先进工艺、降低物料消耗、提高效率效益等为主要内容,充实激发广大职工的聪明才智和创新潜能,鼓励职工钻研技术、攻坚克难、岗位创新,为企业提质量、压本钱、稳增长做出新的贡献。

职工“五小”创新活动的范围和对象是企业职工在群众性技术创新活动中开展的“五小”( “五小”指小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议)项目。

申报职工“五小”活动创新结果的项目必须是去年来开展实施并在今年至申报时已取得成效的,已获得企业级及以上各类奖项的结果不在申报范围。要注重主要完成人是一线技术工人的创新结果或者由一线技术工人到场的团队创新结果的申报推荐。

职工“五小”活动创新结果评选工作接纳项目申报、推荐和专业评定相结合的方法,具体分申报审核、评审、表彰奖励三个阶段开展。要求各分工会于2016625日前申报,并由所在部分对结果效果进行审核。以后的申报、审核在每季末25日前进行。在各分工会申报、部分审核的基础上,企业工会将会同相关部分组织专业组对申报项目进行评审,推选出每季的职工“五小”活动创新结果候选名单;最后企业工会根据专业组评审意见,经企业工会委员会会议审定,评出职工“五小”活动创新结果一、二、三等奖及入围奖若干项,分别给予适当奖励。

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