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企业党委实施的“精细管理作示范、控本增效当先锋”项目被杭州市国资委确定为系统优秀党建品牌

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2015年年初,按照杭汽轮集团党委在党员中开展“精细管理作示范、控本增效当先锋”主题实践活动的摆设要求,企业党委以此次活动为契机,紧紧围绕今年“三大目标”的完成,以“作示范,当先锋”为要求,更好地彰显了广大党员在“平常时刻看得出、关键时刻站得出、紧急时刻豁得出”的先进性本色。目前被杭州市国资委党委确定为系统优秀品牌。

为了使主题活动更加有的放矢,在开展企业形势任务教育的基础上,以支部(部分)为单位,由党员带头进行立项,纳入“党员固定活动日”,按月(季)进行考核,在《金沙报》上开辟专栏,并及时在集团微信上发布,为活动的全面深入的开展奠定了基础。

为了使主题活动更加富有成效,发动党员提出“金点子”145条,到场率达到100%。12个支部(部分)围绕立项19个,做到每季一报;通过在营销线广大党员中开展“拓展市场我先行,抢占市场当先锋”的活动,到20151222日已签订合同总量比去年同期增长23.99%;技术处党支部通过开展“奋战三个月,齐心协力攻难关”的劳动竞赛,完成了15个以上水电设计项目和23个以上的火电设计项目,突击加班2015.5小时,有效地缓解了生产的压力;机电车间党支部“党员志愿服务队”,通过义务劳动,分别做好了5台立铣、卧车等的大修和中心架的校正,为企业节省了开支, 其事迹刊登在今年716日的《中国工业报》上;以优秀党员陈高峰精湛无私服务感动用户,为企业签订四套汽轮发电机为榜样,鼓励党员争先立项等。

通过这次党员实践活动的广泛深入开展,使广大党员的先锋示范效应得到了进一步的发挥和体现。

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